-
Ընկերության անվանումը
«Էլլիպս ՋիԷյ» ՍՊԸ
-
Աշխատանքային ոլորտ
Մարդկային Ռեսուրսներ, Կադրեր
-
Գրաֆիկ
Լրիվ աշխատանքային օր
-
Կրթություն
Բարձրագույն
-
Փորձ
-
Նախընտրելի սեռ
-
Նախընտրելի տարիք
-
Նկարագիր
-
Աշխատանքային պարտականություններ՝
- Մշակել և ներկայացնել HRM ստրատեգիկ պլան
- Կազմակերպել և անցկացնել թափուր աշխատատեղերի համալրման մրցույթային փուլերը, համագործակցել տարբեր բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների, կարիերայի կենտրոնների հետ, մասնակցել կազմակերպվող աշխատաշուկաներին
- Մշակել անձնակազմի գնահատման, պարգևատրման և մոտիվացիոն համակարգեր
- Մշակել ընկերության մարդկային ռեսուրսների կառավարման քաղաքականությունը, կառավարման գործընթացը և դրանց առնչվող ներքին իրավական ակտերը
- Աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված այլ պարտականություններ
Պահանջվող որակավորումներ՝
- Բարձրագույն կրթություն
- MS Office-ի լավ իմացություն
- Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ոլորտի գիտելիքներ և/կամ փորձ, այդ թվում՝ հարցազրույցներ վարելու, համապատասխան վերապատրաստումներ կազմակերպելու, վարելու, կատարողականի գնահատման, խրախուսման համակարգերի և ՄՌԿ ոլորտի այլ ուղղությունների վերաբերյալ
- Հայերեն լեզվի գերազանց, անգլերեն և ռուսերեն լեզվուների լավ իմացություն:
Աշխատանքին դիմելու համար հարկավոր է ուղարկել ռեզյումե [email protected] հասցեին` վեռնագրում նշելով հաստիքի անունը:
