-
Ընկերության անվանումը
« Ակվատեկ » համալիր
-
Աշխատանքային ոլորտ
Վաճառք
-
Գրաֆիկ
Լրիվ աշխատանքային օր
-
Կրթություն
Բարձրագույն
-
Փորձ
«Ակվատեկ» մարզաառողջարարական և հյուրանոցային համալիրում աշխատանքի է հրավիրվում վաճառքի բաժնի պատասխանատու:
Բարձրագույն մասնագիտական կրթություն/ Մարքեթինգի և բիզնեսի կազմակերպում, կառավարում…/
Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ վաճառքի ոլորտում / սպորտային ակումբներում /
Աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հմտություններ,
Արդյունավետ վաճառքների եւ կիրառական տեխնոլոգիաների իմացություն,
Թիմ ղեկավարելու հմտություններ,
Գործարար էթիկայի իմացություն և պատասխանատվության բարձր զգացում,
Դիզայներական նյութերի հետ աշխատելու ունակություն,
Կայքերի և սոցիալական կայք-էջերի ստեղծման և վարման փորձառություն,
Ինտերնետ մարքեթինգի հիմնական գիտելիքների գերազանց իմացություն,
Համակարգչային ծրագրերի տիրապետում,
Լեզուների իմացություն` հայերեն /մայրենի/, ռուսերեն, անգլերեն /լավ/,
Թիմում աշխատելու ունակություն,
Ճկունություն և արագ կողմնորոշվելու ունակություն,
Բանակցությունների վարման գերազանց ունակութուն,
Ճշտապահություն և Ժամանակը կառավարելու ունակություն,
Գերազանց կազմակերպչական հմտություններ,
Զարգացած անալիտիկ մտածողություն և գործելաոճ,
Արտակարգ իրավիճակներում աշխատելու կարողություն,
Արագ ընկալելու և սովորելու կարողություն։ -
Նախընտրելի սեռ
-
Նախընտրելի տարիք
25 - 45
-
Նկարագիր
-
Վաճառքների կազմակերպում և խթանում,
Ընկերության ծառայությունների վաճառքի կազմակերպում,
Կառավարում և արդյունքների վերաբերյալ հաշվետվությունների կազմում,
Ամսական, տարեկան վաճառքների պլանի կազմում և իրագործում ,
Վաճառքի բաժնի մասնագետների ունակությունների կատարելագործում, որակավորումների բարելավում,
Հաճախորդների հարցումների վերլուծություն, վաճառքի բաժնի աշխատակիցների սպասարկման կառավարում,
Մշակել կազմակերպության վաճառքների ռազմավարությունը, և համակարգել աշխատանքների բիզնես գործընթացները,
Համակարգել, կազմակերպել և ղեկավարել վաճաքի, մարքեթինգի աշխատանքները,
Պարբերաբար իրականացնել մրցակիցների ուսումնասիրություն և ներկայացնել առաջարկներ,
Ապահովել համագործացությունը հաճախորդների հետ, մշակել գործընթացներ նոր հաճախորդների ներգավման համար,
Պարբերաբար ներկայացնել հաշվետվություններ կատարված աշխատանքների վերաբերյալ,
Ընկերության ծառայությունների վաճառքի ծավալների խթանում,
Մարքեթինգիային ուսումնասիրություն և գովազդների իրականացում,
Համագործակցություն ,պայմանագրերի ստեղծում, գումարային մուտքերի ապահովում, աշխատանքի բարձր պատասխանատվություն,
Ընկերության գործունեության առաջընթաց, արդյունավետության աճի ապահովում ,
Վաճառքի գործընթացի կազմակերպում և վերահսկում։