Հիմնական պարտականություններ՝

-Կազմակերպել և վերահսկել մասնաճյուղի աշխատանքը,
-Ապահովել մասնաճյուղի բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների որակյալ աշխատանքը,
-Համակարգել սպասարկող անձնակազմի աշխատանքը, վերահսկել սպասարկման չափանիշների պահպանումը, աշխատողների աշխատանքի որակը,
-Ուսումնասիրել մասնաճյուղի հաճախորդների արձագանքները, վերլուծել բողոքները, ցանկություններն ու առաջարկությունները,
-Վերահսկել անհրաժեշտ ապրանքանյութական ռեսուրսների պաշարների առկայությունը մասնաճյուղում,
- Ներկայացնել օրական հաշվետվություն մասնաճյուղի տնօրենին մասնաճյուղի վիճակի , ծախսերի, խնդիրների վերաբերյալ,
-Ուսումնասիրել քեյթրինգների իրականացման նոր մոտեցումները,
-Հաղորդակցվել նոր և պոտենցիալ հաճախորդների հետ, կազմել և առաջարկել միջոցառումների իրականցման համար անհրաժեշտ ծրագիր, մենյու և նախահաշվարկ,
-Ներգրավել և սովորեցնել նոր աշխատակիցներ
-Կազմակերպել քեյթրինգ միջոցառումներ և կազմել հաշվետվություններ արդյունքների վերաբերյալ․

Պահանջվող որակավորումներ և հմտություններ՝

-Բարձրագույն կրթություն,
-Կառավարման փորձ, թիմ ղեկավարելու ունակություն,
-Հետևողականություն աշխատանքում,
-Պլանավորման գերազանց ունակություններ,
-Լեզուների իմացություն /ռուսերեն, անգլերեն/,
-Համակարգչային գիտելիքներ,
-Աշխատանքային փորձը քեյթրինգի, սպասարկման կամ սննդի ոլորտում կդիտվի որպես առավելություն,
-Մեքենայի առկայությունը ցանկալի է․

Դիմելու կարգ՝

Դիմել կարող եք ինքնակենսագրությունները ուղարկելով [email protected]
էլ. փոստին` նշելով հաստիքը, որի համար դիմում եք: